Hoy dedicamos nuestros dos posts a Pisani. Aquí tenéis un artículo en «el país» sobre un encuentro en el Centro Annenberg de comunicación de la Universidad de California del sur. Entre los que estuvieron Manuel Castells, Peter Monge y Noshir Contractor.
La diversidad y extensión de las redes modifican todos los sistemas de convivencia y de jerarquías.
FRANCIS PISANI
EL PAÍS – 12-10-2006
La ciencia de las redes goza de buena salud, pero su avance «depende del desarrollo de una teoría de las redes rica y penetrante».
Los mejores puestos en una organización jerárquica suelen encontrarse cerca de la cumbre. En red, estar en la periferia puede ser más ventajoso.
LAS REDES ESTÁN en todas partes: como forma de organización cuya eficacia crece gracias a las tecnologías de la información; como metáfora cómoda para dar cuenta del mundo; como instrumento de conocimiento, tema de una joven ciencia y de su naciente teoría. Un grupo de académicos discutieron el asunto en el Centro Annenberg de comunicación de la Universidad de California del sur.
Los mejores puestos en una organización jerárquica suelen encontrarse cerca de la cumbre. En una red, sin embargo, estar en la periferia puede representar más ventajas que estar cerca del centro, a condición de poder operar como hueco estructural. Acuñada por Ron Burt, la expresión se refiere a los nodos por los que dos redes comunican. Su investigación más reciente entre banqueros, corredores de bolsa y analistas financieros le permitió mostrar que los individuos ubicados en este tipo de posición ganan más dinero que quienes operan en el seno de una sola red.(leer más…)
Fuente: [el país]
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