Archive for the ‘e-learning’ Category

e-learning en prensa on line julio 2008

julio 10, 2008

Últimamente andaba demasiado «creativo», personal en realidad, así que hay que bajar un poquito el tono y volver a nuestra versión más dulce la púramente informativa… algunos también nos leen sólo por eso no?
Así que recuperaremos nuestra sección, que teníamos abandonada hace mucho, de noticias sobre e-learning en la prensa y las noticias on line… una curiosa forma de ver como la economía y las empresas venden esto del e-learning:

1) Poynter awarded $1.4M grant to expand e-learning en Tampa Bay Business Journal:

The Poynter Institute in St. Petersburg will expand its journalism e-learning Web site through a five-year, $1.4 million grant from the John S. and James L. Knight Foundation.

The e-learning program, known as News University, launched in 2005 through an earlier Knight Foundation grant and provides interactive courses for journalists at various levels of experience and media.

The new grant will help News University expand in four primary areas that include enhancing the skills and digital abilities of journalists, finding new ways to teach and inspire journalists as well as those without access to formal journalism training, increasing news literacy, and using the Internet to deliver training in more innovative and effective ways.

2) Mobile e-learning system for HK University students By Carol Ko en Mis Asia

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–> HONG KONG, 8 JULY 2008 – The Department of Electrical and Electronics Engineering of The University of Hong Kong has just launched its self-developed Mobile Learning Platform.

The Mobile Learning Platform (MLP) enables students to access learning materials and answer instructors’ questions anytime and anywhere. Its real-time report system also helps instructors to monitor students’ learning progress and to adjust teaching pace or materials efficiently.

The Platform has been put to trail use in some courses of the Faculty of Engineering and one module of the Faculty of Medicine. From 2009 onwards, the platform will be widely adopted in HKU’s engineering programmes. The university is developing plans to extend the use of MLP to other faculties and disciplines.

Learning progress monitored real-time

3)Kineo e-learning supports Marks & Spencer managers en Personel today.com

To make this possible, Kineo and Marks & Spencer have collaborated to create innovative and engaging e-learning with great results, as a new case study now explains.

Marks & Spencer wanted to explore how e-learning could play a role in supporting line managers with HR and people issues.

M&S chose Kineo, the leading e-learning company, as their partner in the development of an innovative suite of e-learning for M&S.

[imagen vía antalya.uab.es]

Informe Especial “Educación en Mundos Virtuales 3D”

julio 3, 2008

tapainfespecial1Acceda al Informe Especial nº1 sobre Educación y Mundos Virtuales 3D, producido por LEARNING REVIEW con la asesoría editorial de Ruth Martínez, en donde encontrará un compendio de artículos, entrevistas, experiencias y noticias relacionadas con la actualidad de esta temática en empresas e instituciones educativas de España y Latinoamérica. También podrá descubrir qué está pasando en el ámbito internacional.

El sumario es el siguiente:
LA POSICIÓN DE LAS EMPRESAS
FRENTE A LOS MUNDOS VIRTUALES 3D
18
Por Ruth Martínez
UN ENTORNO ANIMADO 3D Y RED
SOCIAL PARA LOS JÓVENES DE HOY
20
Por María del Carmen Silva Menoni
LA SEGUNDA ESTRELLA A LA DERECHA
22
Por Ramon Bardolet
¿QUÉ PASARÍA SI JUNTAMOS SECOND LIFE
CON MOODLE?…CONOZCA SLOODLE
26
Entrevista a Daniel Livingstone – Sloodle
EDUCANDO EN SECOND LIFE: UN MUNDO
VIRTUAL LLENO DE RECURSOS
28
Reportaje a Claudia L’Amoreaux – Linden Lab
EXPERIENCIA DE FORMACIÓN EN
SECOND LIFE
30
Por Miguel Ángel Muras – FactorSIM
EL FORMADOR EN ENTORNOS 3D
32
Entrevista a Carlos Marcelo – Universidad de Sevilla
34
Reportaje a Michel Grignet – Taatu
EMPRESAS TECNOLÓGICAS QUE SE
ABREN A LOS MUNDOS VIRTUALES
36
Reportaje a Marisa Herrera – Burke
¿QUÉ BUSCAN LAS EMPRESAS Y
UNIVERSIDADES EN LOS MV 3D?
38
Entrevista a Frank Gaugel – bluepill GROUP
LOS MUNDOS VIRTUALES… Y LA
PUESTA EN COMÚN DEL CONOCIMIENTO
40
Por Ana María Rolandi, Natalia Fernández Laya y
Valeria Odette – Vantics
EDUCACIÓN 3D EN COLOMBIA
41
Entrevista a Gustavo Botero Cadavid – Sistemas y Formación
COLABORACIÓN Y EDUCACIÓN EN
ESPACIOS VIRTUALES 3D
42
Reportaje a Piet Hut – Qwaq
ADELANTO DEL PRÓXIMO INFORME
ESPECIAL LR
42
Tecnologías para e-Learning
UNIVERSIDADES EN LOS MUNDOS
VIRTUALES
Leer el Informe Especial.

Fuente: [ learning review]

El 50% de las plazas de formación de funcionarios se ofertarán por Internet

julio 2, 2008

José Ramón Alonso, a la izquierda, e Isabel Alonso, a la derecha, ayer en Salamanca.

La extensión de la formación on line para los funcionarios públicos es una interesante apuesta de las administraciones. Algunas cosas a tener en cuenta: potenciará el sector y las empresas de creación de contenidos, pero puede fomentar, al mismo tiempo, el desarrollo de cursos de baja calidad que no den respuesta real a las necesidades de los funcionarios públicos y la estandarización de contenidos.
Puede ser fácil caer en la creación de cursos que no son necesarios, o que no responden a lo que las administraciones como empresas necesitan para la mejora de su labor pública. Por no hablar de la estandarización de los contenidos, sino se cuida y se mima cada curso, eso por no hablar de los lobbys de empresas que se pueden crear alrededor de las grandes cuentas millonarias que se manejan desde las administraciones públicas. En fin, aquí tenéis la noticia….

Más de 3.000 empleados públicos podrán acceder al nuevo sistema instaurado por la Junta

La consejera de Administración pide al Ministerio que elabore el Estatuto de la Función Pública


La consejera de Administración Autonómica, Isabel Alonso, aseguró ayer en Salamanca que la Junta de Castilla y León asumió el compromiso de llegar al final de la legislatura con más del 50 % de las plazas ofertadas por la Escuela de Administración pública a través de la modalidad on line.

Alonso explicó que quieren incluir «el mayor número de contenidos posibles» en el portal Eclap On-On Line, hasta llegar a esa cifra, ya que en la actualidad el 24 por ciento de los contenidos son a distancia.

En total, agregó que se ofertarán «más de 38 cursos, a los que hay que sumar todos los de riesgos laborales», para alcanzar la cifra de 240, que calificó como «de muy importante», porque posibilitará ofrecer más de 3.000 plazas a empleados públicos después de partir de unos cinco cursos y 300 horas de actividad formativas en 2005. (leer más…)

Fuente: [Diario de León]

¿por qué no matamos nuestras certezas?: La isla de las flores. Brasil

junio 30, 2008

«No tenemos vida, sino «estilo de vida»- una abstracción de la vida,basada en el sagrado simbolismo de la comodidad.»

«Si los legisladores rehusan considerar los poemas como crímenes,
entonces alguien tendrá que cometer crímenes que sirvan la función de la poesía, o textos que posean la resonancia del terrorismo.»

«Sólo estoy despierto en lo que amo y deseo hasta el punto del terror; todo lo demás no es sino mobiliario amortajado, anestesia cotidiana,cagadas mentales,aburrimiento subreptil de los regímenes totalitarios, censura banal y dolor inútil.»

Hakim Bey

Hoy, he leido un post de Carlos Neri, uno de mis fijos en el feevy y rss, y en mis lecturas diarias. Como es corto, lo copio y pego entero para comentarlo. El post se titula: De cómo Bloglines, Reader y otros nos aburguesan

«La capacidad de explorar la Web y recuperar información valida para un usuario mediante un buscador es sin dudas una de las competencias más importantes desde la existencia de la Web. Seleccionar, clasificar, ponderar y descartar es un trabajo que siempre ha preocupado a los teóricos de la Web y a los educadores. El advenimiento de recursos que invierten el paradigma, haciendo que una vez seleccionado cierto grupo de sitios o temáticas, nos traen la información, a priori lo tomamos como un avance sin igual. De este modo Bloglines, Google Reader u otros agregadores de feed o el mismo google noticias con sus alertas, nos cambiaron el modo de ver la recuperación de los contenidos.

Pero aquí comienza otro problema que padecemos muchos bloggers y que si no ampliamos nuestras visiones, siempre estamos rondando por los mismos lugares. Alguna vez pensé en hacer un seguimiento de los principales blogger hispanoamericanos y sus lecturas en un reducido número de blogs en Ingles. El tema es que hay más reproductores que productores, y que nos hemos acostumbrado a escarbar en determinados blogs, que a su vez reproducen otros blogs, y vamos perdiendo la búsqueda por otros canales.Una especie de aburguesamiento de las fuentes de información se observa en la mayoría de los blogs que lideran el rankismo y se esta convirtiendo en rutas transitadas y conocidas. A veces lo importante está por las rutas secundarias, las no pavimentadas, incluso las de ripio o tierra»

Aceptando el análisis como un fruto de las limitaciones de nuestros tiempos, de nuestros recursos, de nuestra vida…de nuestro conocimiento… ¿por qué no destruimos nuestras fuentes? ¿por qué no cerramos nuestros feevys?; ¿por qué no vaciamos nuestros correos? ¿por qué no borramos nuestros favoritos? ¿por qué no destruimos nuestros delicious? ¿por qué no dejamos de hablar con nuestros amigos? ¿por qué no matamos nuestras certezas? .

La primera respuesta es sencilla, porque necesitamos vivir en un mundo asequible, fácil, que no nos interrogue cada segundo, porque la tranquilidad forma parte de los deseos de una mayoría.

Una segunda fase, nos complica algo más las líneas de fuga. Ya en los años 60, las distintas revoluciones (así las llamaron ellos: los de un lado y los del otro) fruto de un nuevo modo de comprender el mundo, nos hablaron de burguesías, de aburguesamientos, de poderes establecidos. Ejemplos: La revolución del 68, la revolución cubana, …etc…
Pero estas «revoluciones», más revoluciones del conocimiento y de las formas de gestionarlo que otra cosa, no lograron nada nuevo. Porque no eran nada nuevo, porque no aportaban nada nuevo más (y esas son sus grandezas) que la plasmación de que algún tipo de escasez estaba terminando.

Igual que las revoluciones de finales del XVIII (la revolución francesa como ejemplo), de principios del XX (la revolución rusa como ejemplo paradigmático) fueron procesos robados a las masas, en un caso muertas de hambre física, en el otro muertas de hambre de derechos, en el caso de los años 60 muertas de hambre de futuro.

Pero la escasez nunca deja de existir. Seguimos igual que en el XVIII, cuando la subida de la barra de pan desata la caida de una realeza francesa (ya muerta por su propia saturación informativa,…como muy bien se ve en la caida de la monarquía italiana con Lampedusa, y «cambiemos todo para que no cambie nada»). Hoy el 80 % de la población mundial no es que esté debajo del umbral de la pobreza… es que pasa hambre. Algunos quieren convencernos de que los que decimos estas cosas sólo cuentan historias, mentiras, paparuchas, que estas cosas son demagogias de desequilibrados radicales. Pero los datos no nos los inventamos esos supuestos radicales; los inventan ellos, como inventan sus PIBS, sus IPCS, sus alzas ficticias en el precio del crudo, sus equilibrios de balanzas comerciales, sus índices de cashflow, sus medios pollos y pollos enteros… *

Tenía un amigo que me dijo una vez, y me hizo pensar, ¿hubo un día en el que dejé de leer, de estudiar en el sentido estricto? Durante unos años… y es una cura, que nos hace retomar nuestro ser frente a la amalgama de datos, influencias, deseos, y robos de pensamiento de los que nos hacen partícipe. Es verdad, pero es una cuestión de ADICCIÓN, no podemos dejar de leer, de mirar rss, blogs, libros… no podemos dejar de CONSUMIR, mal que nos pese no podemos dejar de aprender, porque aprender es vivir. Y el aprendizaje y el conocimiento electrónico, la web colectiva, la web semántica, internet, han llegado para quedarse… a pesar de que un porcentaje impresionante de la población mundial no tenga ni para comer. Este tipo de cosas es lo primero que deberían aprender nuestros hijos, y es justo lo que se les oculta.

Como dijo Nietzsche, hace un montón de años: las mejores habitaciones están vacías, porque no pueden recibir a cualquiera.

Lo siento por un lector asiduo mio que se pone de los nervios cuando hago estas diatribas. No me leas hoy, porque un post que pretendía hablar de como el e-learning es una línea de fuerza de los pollos y los medio pollos imperantes, de porqué los rss nos facilitan la tarea a la vez que nos problematizan nuestro propio mundo (por otro lado, como cualquier cuestión mundana). De como responder al aprendizaje electrónico con una fuga hacia la destrucción de cualquier certeza…Se ha convertido, una demagógica diatriba sobre el hambre de conocimiento… esa carencia que sólo es planteable cuando ya se ha comido.

Terminamos con un video sobre «La isla de las flores» y algunos datos…

*Algunos datos:
Nuestro mundo aloja actualmente a 6,550 millones de personas. Population Reference Bureau (PRB)

• Aproximadamente 5,100 millones de personas viven en los países en desarrollo. Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)

• Más de 1,000 millones de personas viven con menos de $1 al día. Banco Mundial

• El número de crisis alimentarias ha crecido desde 1980, de un promedio de 15 por año a un promedio de 30 por año. Las crisis causadas por el hombre se han más que duplicado desde 1992, de cerca de 15 por ciento a más de 35 por ciento. Organización de Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO)

• Casi la mitad de todas las muertes de niños menores de 5 años ocurren en el África subsahariana, donde el progreso se ha frenado debido a los pobres sistemas de salud, los conflictos y el SIDA. PNUD

• Cada día mueren más de 29,000 niños por enfermedades evitables como desnutrición, malaria, diarrea e infecciones respiratorias agudas, para un total de 10.6 millones de niños por año. UNICEF

• En los países en desarrollo, uno de cada 10 niños muere antes de cumplir cinco años de edad. En comparación, en Estados Unidos muere uno de cada 165 niños antes de cumplir cinco años. Pan para el Mundo

• Las enfermedades causadas por agua contaminada y malas condiciones sanitarias reclaman las vidas de 1.8 millones de niños al año, así como serios daños a la salud de millones más. UNICEF

• 1,100 millones de personas carecen de acceso a agua potable. UNICEF

• Un estimado de 2,600 millones de personas –42 por ciento de la población mundial– no tienen acceso a instalaciones sanitarias adecuadas ni conexiones domésticas de agua potable. Las más bajas tasas de acceso se hallan en el África subsahariana con 64 por ciento de la población sin acceso y el sur de Asia con 63 por ciento. UNICEF

Lo híbrido, el Mashup: Uno de los caminos para el despertar del e-learning

junio 22, 2008

«…la incertidumbre acerca del sentido y el valor de la modernidad deriva no sólo de lo que separa a naciones, etnias y clases, sino de los cruces socioculturales en que lo tradicional y lo moderno se mezclan» (García Canclini, 1992, 14)

«Se piensa globalmente, se actúa localmente.»

«La tercera objeción: ¿por qué no proporcionar a quienes buscan compañero una ayuda incidental que facilite sus reuniones -espacio, horarios, selección de participantes, protección? Esto lo hacen actualmente las escuelas con toda la ineficiencia que caracteriza a las grandes burocracias. Si dejáramos la iniciativa de las reuniones a los interesados en reunirse, unas organizaciones que nadie clasifica hoy como educacionales harían mucho mejor este trabajo. Pienso en dueños de restaurantes, editores, servicios de recados telefónicos, directivos de trenes podrían promover sus servicios al hacerlos atractivos para reuniones educativas.» (La sociedad desescolarizada. Ivan Illich)


Hoy traemos para la discusión sobre lo híbrido, el mashup, el conocimiento en red , el e-learning y la acción este artículo de Igansi Tebé. Forma Consultores en mundo franquicia. Aparte de su título: el despertar del e-learning, (demasiado periodístico y sensacionalista)el artículo habla de algunas cuestiones interesantes, entre ellas:

1) Los temas comodines ocasionales. Algo que todos hemos pensado en la asistencia a Congresos, reuniones, jornadas sobre e-learning, sobre el término de moda. Primero sólo se hablaba de plataformas, después de estándares, después de… últimamente de webb 2.0. En fin, que la gente se va obsesionando en distintos apartados de la disciplina, olvidando una visión holística, imprescindible, sobre todo en un campo como la enseñanza sea con el prefijo e- o con el adjetivo web 2.x …

2) El papel que le otorga a Latinoamérica, como territorio más preparado para el desarrollo de las vías con más futuro y más proyección innovadora. Sobre eso tendríamos mucho que discutir y defender.

3) La apuesta por el blended learning, algo que para muchos nos había quedado claro desde un principio. El autor en el artículo define un modelo de aprendizaje mezclado, o blended learning, o híbrido, o como prefiráis llamarlo; caracterizado principalmente por. Tendríamos mucho que discutir sobre ese modelo y es sobre lo que vamos a apuntar algunas cosas.

4) Por último, termina con la conocida lista de Glaser (y mira que me gustan las listas) sobre cómo aprendemos: un 10% de lo que leemos, un 20% de lo que oímos, un 30% de lo que vemos, un 50% de lo que vemos y oímos, un 70% de lo que discutimos y un 80% de lo que experimentamos. Como cualquier lista adolece de lo que le sobra, de lo que le falta y de lo que mezcla con distintos criterios que nada tienen que ver y son compatibles. Por ejemplo ¿Acaso lo que leo no lo experimento, acaso lo que veo no lo experimento, …y acaso lo que discutimos no lo experimento? Ha mezclado en su distinción cosas que son lo mismo.

Así que hoy, en realidad, lo que os traemos para la discusión es el concepto de mashup, de lo híbrido, como una herramienta metodológica para desarrollar una vía de futuro del aprendizaje. Nuestro diccionario define así el concepto de

híbrido, da.

(Del lat. hybrĭda).

1. adj. Dicho de un animal o de un vegetal: Procreado por dos individuos de distinta especie. U. t. c. s.

2. adj. Biol. Dicho de un individuo: Cuyos padres son genéticamente distintos con respecto a un mismo carácter.

3. adj. Se dice de todo lo que es producto de elementos de distinta naturaleza.

Las experiencias híbridas son imprescindibles en cualquier contexto, sea educativo o no, ya que nos permite utilizar todo el abanico metodológico, tecnológico, técnico, cultural y sentimental (este último imprescindible, aunque no se le eche demasiada cuenta) necesario e imprescindible para un proceso de gestión del conocimiento en red . Entendiendo red como un complejo formado por las redes tecnológicas, las redes técnicas y las redes sociales previas existentes en nuestros contextos de implantación de un proceso de e-learning o aprendizaje electrónico. Eso es lo que representa de un modo inicial, el proceso del blended learning. La mezcla de situaciones diferentes de aprendizaje, (a distancia, e-learning o aprendizaje electrónico, aprendizaje por ordenador y aprendizaje presencial).

Pero el mashup, lo híbrido no tiene límites , es mucho más explosivo. No sólo se pueden mezclar situaciones no presenciales con presenciales, se pueden mezclar muchas y muy distintas formulaciones. Un ejemplo podría ser el concepto de glocalización..un híbrido entre lo local y lo global, un espacio intersticial en el que muchos grupos sociales se están sabiendo mover como pez en el agua.
Baste el ejemplo del movimiento zapatista, un movimiento local mexicano que ha logrado abrirse a otros mundos gracias al uso de determinadas herramientas de este mundo global tecnológico en red. La cuestión que se nos plantea en educación para el uso de los mashup, de lo híbrido es la carcoma, la burocratización y la falta de capacidad realmente innovadora de unas instituciones no sólo anquilosadas, sino esclerotizadas. Por eso lo primero en que piensa una institución cuando se plantea el e-learning es la PLATAFORMA (que si moodle, que si webct, que si LRN, que si a-tutor, que si ilias, que si dokeos…) porque es la forma de encorsetar, empaquetar, y deshibridar el conocimiento.

Otra cosa que se olvida es que la hibridación es un proceso histórico inevitable, un proceso dialéctico. Baste un ejemplo con esta cita de Needham:

«occidente había quedado profundamente marcado, no sólo en sus desarrollos técnicos, sino también en sus estructuras y transformaciones sociales, por los descubrimientos e invenciones que venían de China y Asia oriental …, no sólo la imprenta, la pólvora y la aguja magnética tuvieron efectos que conmocionaron profundamente una Europa socialmente inestable, sino también un centenar de invenciones…» (Needham, por Del Val 1994, 44)

Acaso no saben los eurocentristas (blancos y europeos), como algunos que ahora quieren hacer ver que todo lo que viene de Oriente viene de la incultura y del integrismo islámico, que el proceso histórico de desarrollo tecnológico y cultural europeo, se deriva y se hibrida de descubrimientos de ese «Oriente inculto e integrista». Somos híbridos queramos o no, somos mezcla, somos mashup (eso en versión postmoderna, D. Juan ya sabe usted que adoro los conceptos posmodernos que dan pie a cualquier cosa).

En fin, que como dicen los zapatistas en su Sexta Declaración de la Selva Lacandona de Junio de 2005, algo que olvidan los que sólo hablan pasemos a la acción y construyamos otros modelos de aprendizaje, otras formas de comunicarnos en la enseñanza y el aprendizaje, y de sus distintas experiencias y formas aprenderemos igualmente:

«Ésta es nuestra palabra sencilla que busca tocar el corazón de la gente humilde y simple como nosotros, pero, también como nosotros, digna y rebelde. Ésta es nuestra palabra sencilla para contar de lo que ha sido nuestro paso y en donde estamos ahora, para explicar cómo vemos el mundo y nuestro país, para decir lo que pensamos hacer y cómo pensamos hacerlo, y para invitar a otras personas a que se caminan con nosotros en algo muy grande que se llama México y algo más grande que se llama mundo. Esta es nuestra palabra sencilla para dar cuenta a todos los corazones que son honestos y nobles, de lo que queremos en México y el mundo. Ésta es nuestra palabra sencilla, porque es nuestra idea el llamar a quienes son como nosotros y unirnos a ellos, en todas partes donde viven y luchan.»

Una cuestión olvidada en el e-learning, son sus imprescindibles aspectos socioculturales fruto de lo que algunos llaman multiculturalidad, otros interculturalidad, y alguno transculturalidad. Ahora, hacer materiales en red estándares para cualquier «grupo humano» sea de Cochabamba, de París, de la selva lacandona, de Chiapas, de Sevilla, o de Seattle es posible? es útil? es necesario? es exportación de modelos impracticables dependiendo del lugar? .. es ético? (…)

En fin, el artículo que hemos utilizado hoy como recurso electrónico para la discusión sobre el mashup y lo híbrido comienza así

El despertar del e-Learning

19/06/2008 Este título parece un contrasentido, llevamos años hablando de e-Learning y hablo de su despertar. El e-Learning hasta hoy ha estado en su fase incipiente, naciendo y aprendiendo.

En su inicio estuvimos años hablando de plataformas, de si síncrono o asíncrono, luego estuvimos hablando de protocolos y estándares, parece que por fin es el Scorm el que va a imperar, hasta que finalmente empezamos a hablar de contenidos y de pedagogía y metodología.

Del e-Reading estamos pasando al e-Learning y al e-Traning, los mayores anchos de banda, las mejores tasas de transferencia de datos, la mayor y creciente conectividad de la población, permiten realizar cursos más completos y digeribles.

Evidentemente gran parte de la responsabilidad de esta evolución responde a las innovaciones tecnológicas y al propio software, hoy, algunos informáticos ya empiezan a saber digitalizar los contenidos de los autores y se han creado códigos de comunicación entre los mismos.

Por otro lado Latinoamérica está poniéndose en marcha, casi me atrevería a decir que, mejor que Europa.

Durante estos últimos meses, hemos tenido experiencias de todo tipo, algunas francamente interesantes:

Una escuela de negocios paga el e-Learning en función de distintos parámetros: número de alumnos y duración del curso por precio hora de tutoría, todo ello multiplicado por un coeficiente que sale de la encuesta sobre la satisfacción de los participantes. Considero una interesante forma de estimular la buena forma de tutorizar un curso.
Otra escuela de negocios solicita varios vídeos por módulo, de corta duración (5 a 15 minutos), sobre los temas más destacados y que luego los alumnos visualizarán en streaming.
Una importante marca de automóviles va a crear una escuela virtual para formar a sus concesionarios en ventas y marketing de servicios.
4 países latinoamericanos no se ponen de acuerdo en el contenido de un curso.
Como veis, el e-Learning está despertando y este despertar nos está favoreciendo a todos aquellos que creímos en él, desde el primer día y no cejamos en el empeño de ir mejorando paso a paso.

Nuestras mejores experiencias, para empresas, durante estos meses han girado en torno al Blended Learning, éste sería un modelo:

Sesión presencial de inicio del curso o posibilidad de visionar la ponencia inaugural a través de vídeo streaming.
Continuación del curso en plataforma.
Talleres presenciales de consultoría y puesta en marcha de todo lo aprendido.
Coaching virtual durante un período no inferior a un mes.
Evidentemente queda mucho por hacer, pero de esta forma la formación adquiere otra dimensión, estamos hablando de transmitir conocimientos y no simple información, dejamos de escribir cursos para pasar a diseñar las mejores formas de hacer que los participantes de nuestros cursos, piensen, experimenten y compartan lo aprendido.

Información (dicen) + razón (pienso) + experiencia (hago) = conocimiento (sé)

Esta simple fórmula nos aleja del e-Reading y nos acerca a la auténtica Formación , al uso de los talleres y del coaching que se hacen cada vez más imprescindibles, según William Glaser, Psicólogo de Educación:

(leer más…)

Fuente: [mundo franquicia]

p.d.: Un saludito cariñoso para nuestro estimado lector anónimo D.A. esperando no le haya resultado un rollo macabeo este posteito…;-) le dejamos pequeña píldora de conocimiento sobre el concepto de rollo macabeo:

La expresión rollo macabeo, usada para calificar que algo o alguien es muy aburrido, hace referencia a unos textos bíblicos, más concretamente a los libros I y II de los Macabeos, los cuales relatan la resistencia de los judios a ser helenizados por la fuerza por parte del rey Antíoco IV Epífanes.
Estos dos libros en un principio eran dos rollos, y narran con tal detalle la lucha de la familia de Macabeo contra esta imposición cultural que su lectura se hace muy pesada y aburrida, debido a la cantidad de datos, fechas, genealogías, batallas y lugares que se citan.
De ahí que algo aburrido y pesado (como este post) se considere un rollo macabeo. 😉 (extraido de neurona absurda)

El Ministerio de Industria presentará la nueva normativa sobre calidad en e-learning

junio 18, 2008


El próximo 26 de junio tendrá lugar en Madrid la VIII edición de la “Jornada práctica de elearning” como encuentro profesional de directores de RRHH, formación, responsables de elearning y empresas proveedoras del sector como: Indae, Nanfor Ibérica, EOI, Burke, etc. en la que se podrán conocer experiencias prácticas concretas en implementación de proyectos de elearning en el mundo corporativo explicadas por sus clientes: Acciona, “la Caixa” El programa se completa con la Preshttp://www.blogger.com/img/gl.link.gifentación de la Novedades del Plan AVANZA FORMACIÓN y Calidad de la Formación Virtual (Norma UNE66181) a cargo de D. Emigdio Rivera, Jefe de Area de la Subdirección General de Empresas de la Sociedad de la Información del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

El Presidente del GREF, Grupo que reúne a los directores de formación de la Banca, Don Francisco Segrelles impartirá una ponencia donde se comentará el estado actual del e-learning en el sector bancario, el que más uso hace de la formación on line en España. (…)(leer más…)

Fuente: [cibersur]

El programa lo tenéis en la web de Aefol:
– Ronda de negocios, con la participación de 11 directores de RRHH de Chile

– Presentación práctica sobre NEGOCIOS EDUCATIVOS EN MUNDOS VIRTUALES 3D . Descubre cómo tu empresa puede emprender un proyecto educativo en Second Life y los casos prácticos de: Relief, Adternative y Burke sobre Educación y oportunidades del e-learning en MUVES

– Presentación de la Novedades del Plan AVANZA FORMACIÓN y Calidad de la Formación Virtual (Norma UNE66181) a cargo de D. Emigdio Rivera, Jefe de Área de la Subdirección General de Empresas de la Sociedad de la Información del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

Y con la presentación de casos de empresas como: Acciona, AXA, Indae y Nanfor Ibérica y la participación destacada de una mesa redonda con directores de RRHH de Banca moderada por el GREF


Aenor apuesta por el ‘e-learning’ de la mano de IFO

junio 18, 2008

Hace mucho que no escribimos nada en nuestra sección sobre el e-learning en la prensa y medios de comunicación. Para solventarlo aquí tenéis el enlace a esta noticia sobre Aenor, la Asociación Española de Normalización y Certificación y su pertenencia como socio al IFO (Instituto de Formación Online):

Con el fin de llegar a todos los empleados de las compañías a las que Aenor presta sus variados servicios, esta entidad se ha convertido en socio del Instituto de Formación Online (IFO) para impulsar el formato ‘online’ en la mayor parte de los cursos que ya imparte.Raquel Goig/ Madrid.

En julio de 2007, la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor) firmó un acuerdo con el Instituto de Formación Online (IFO) para trabajar conjuntamente en el desarrollo y la comercialización de sus cursos online. «Aunque ya colaborábamos desde que empezamos a desarrollar las primeras iniciativas de formación e-learning, esta alianza nos permitía ampliar el número de cursos en este formato porque el mercado así lo demanda», explica Susana Lozano, responsable de Aenor Formación.

¿El objetivo? Según Ángel Colomina, gerente del área de pymes de IFO, «desarrollar nuevos contenidos, crear cursos relacionados con la gestión de la calidad y la seguridad de la información y adaptar los antiguos al nuevo formato, pasando a multimedia los que estaban en PDF».(leer más…)

Fuente:[expansión y empleo]

Edutuiter. Nanoblogging, microblogging y proceso de enseñanza-aprendizaje

junio 7, 2008

Ya habíamos anunciado hace tiempo la cuestión… el sábado 10 de mayo de 2008 en edutuiter. Versión educativa del twitter pronto en sus pantallas …

Hoy os traemos ya la presentación oficial 7 de Junio de 2008. Los Gestores de la cosa son:

Como ellos mismos dicen:
Sumarte

La idea de Edutuiter no es sólo agrupar a los Edutuiteros, sino ofrecer un espacio en el que esos educadores (y usuarios de twitter) compartan experiencias, aporten ideas, sugerencias, cuenten experiencias y puedan sacar provecho de la complementariedad para aplicar en las aulas (ya sean físicas o virtuales).
En Edutuiter ponemos a tu disposición dos canales básicos para que te sumes:

Twittery Facebook

Como política, Edutuiter se compromete (en un plazo no mayor a los 20 días) a sumar un enlace al blog o twitter de todos los Edutuiteros que sigan a @edutuiter, siempre y cuando tengan una relación con la educación.
Al sumar a @edutuiter, todos los Edutuiteros saldrán en la página principal de Edutuiter.com y en el apartado Comunidad.

La participación en este sitio es completamente gratuita.

Colaborá con este proyecto

Si te interesa colaborar escribiendo artículos, enviando videos, fotografías, aportando ideas o contando tu experiencia al aplicar twitter, te pedimos completes el siguiente formulario:(leer más…)

Fuente: [edutuiter]

Future of Education Online Conference

junio 7, 2008

Conference tag: FOE2007

First time here? The first stop is the Main Gathering Place.

What do you you want to explore?

Future of Education Online Conference

Tumultuous change is creating new opportunities for schools, colleges, universities, and corporations to rethink their approaches to teaching and learning. Many buzzwords are used to describe the change: globalization, web 2.0, the world is flat, the wisdom of crowds, and the long tail.

What exists beyond the hype? What is happening to education? What will be the shape of education in the future? Answering these questions is no easy task – the change drivers have not yet settled sufficiently to reveal a clear path forward. For academics, researchers, and leaders, it is important to begin exploring the trends emerging and potential implications and directions forward. The Future of Education is a free online conference exploring trends impacting education – K-12, higher education, and corporation training.

An international group of leading thinkers and visionaries will present on topics such as knowledge and authority, technology and art, self-organized learning systems, and complexity science. Daily live discussions (which will be recorded) will be held June 4 – 8. In addition to daily keynote presentations, a series of 20 minute presentations will address how various experts perceive tomorrow’s education system and processes.

To extend the live presentations, ongoing discussions will be held in Moodle – allowing conference attendees to participate actively in the conference, regardless of schedule or time zone differences.

Listen to the welcome message.
&lt;!– D([&quot;mb&quot;,&quot;\u003c/p\&gt;\n\n\u003cp\&gt;\u003cb\&gt;To register for the\nconference, please subscribe to the conference mailing list: \u003ca href\u003d\&quot;http://umanitoba.ca/learning_technologies/conferences/foe\&quot; target\u003d\&quot;_blank\&quot; onclick\u003d\&quot;return top.js.OpenExtLink(window,event,this)\&quot;\&gt;http://umanitoba.ca/learning\u003cWBR\&gt;_technologies/conferences/foe\u003c/a\&gt;\n\u003c/b\&gt;\u003c/p\&gt;\n\n\n\n\n\n\u003cp\&gt;Theme presenters confirmed to date include: Jay Cross, Chris\nSessums, Dave Cormier, Mark Oehlert, MaryFriend Shepard, Vicki Davis, Cheri\nToledo, Brain Lamb, and Teemu Leinonen. Additional presenters will be added\nover the next several weeks. \u003c/p\&gt;\n\n\u003cp\&gt;\u003cb\&gt;\u003cspan style\u003d\&quot;font-size:14pt\&quot;\&gt;The Future of Education is proudly sponsored by\nLearning Technologies Centre and Extended Education of University of Manitoba\nin consultation with CHERD. Web conference technology provided by elluminate\n(\u003ca href\u003d\&quot;http://www.elluminate.com\&quot; target\u003d\&quot;_blank\&quot; onclick\u003d\&quot;return top.js.OpenExtLink(window,event,this)\&quot;\&gt;www.elluminate.com\u003c/a\&gt;).\u003c/span\&gt;\u003c/b\&gt;\u003c/p\&gt;\n\n– \u003cbr\&gt;Blog/Site: \u003cbr\&gt;\u003ca href\u003d\&quot;http://www.elearnspace.org\&quot; target\u003d\&quot;_blank\&quot; onclick\u003d\&quot;return top.js.OpenExtLink(window,event,this)\&quot;\&gt;www.elearnspace.org\u003c/a\&gt;\u003cbr\&gt;\u003ca href\u003d\&quot;http://www.connectivism.ca\&quot; target\u003d\&quot;_blank\&quot; onclick\u003d\&quot;return top.js.OpenExtLink(window,event,this)\&quot;\&gt;www.connectivism.ca\u003c/a\&gt;\u003cbr\&gt;\u003ca href\u003d\&quot;http://www.knowingknowledge.com\&quot; target\u003d\&quot;_blank\&quot; onclick\u003d\&quot;return top.js.OpenExtLink(window,event,this)\&quot;\&gt;www.knowingknowledge.com\u003c/a\&gt;\n&quot;,0] ); //–&gt;

To register for the conference, please subscribe to the conference mailing list: http://umanitoba.ca/learning_technologies/conferences/foe

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Fuente: [Future of Education Online Conference]

Agrega. Repositorio de Contenidos

junio 6, 2008


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Fuente: [proyecto agrega]