Archive for the ‘empresas’ Category

In-formación, De-formación, Re-formación, Formación: A propósito de una noticia sobre el crecimiento de la formación online

febrero 27, 2008

Seguimos con nuestra nueva serie de recuperación de antiguos posts, en este caso el del sábado 20 de enero de 2007 titulado In-formación, De-formación, Re-formación, Formación: A propósito de una noticia sobre el crecimiento de la formación online…
decía así:

La formación online en las grandes empresas crece entre un 20 y un 40% en 2006
EL MAYOR CRECIMIENTO DE ESTA DéCADA

La formación ‘on line’ o ‘e-learning’ creció en 2006 respecto al año anterior en un porcentaje que oscila entre un 20 y un 40%, según datos publicados por el Círculo de Consultoras de Formación que adicionalmente señala en un Informe de reciente publicación que la formación en las grandes empresas experimentó el pasado año el mayor crecimiento de esta década.
18 Ene 2007, 09:30 | Fuente: EUROPA PRESS

Así, los datos señalan también que la formación sobre prevención de riesgos laborales (PRL), calidad y Medio Ambiente es la segunda más demandada por las empresas, después de la formación en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

El desarrollo de programas de formación ‘on line’ en estas materias contribuyen, según el estudio, a que cada vez más empresas dispongan de profesionales que velan porque su actividad no ponga en riesgo el Medio Ambiente ni a sus profesionales, defiende la web de ‘Ambientum’, especializada en formación ambiental.

(leer más…) Fuente: [La Flecha]

(leer más…) Fuente: [terra]

(leer más…) Fuente: [el economista.es]

(leer más…) Fuente: [ambientum]

(leer más…) Fuente: [europa press]

In-formación, De-formación, Re-formación, Formación: A propósito de una noticia sobre el crecimiento de la formación online
P.D. (Post Data) : Como veréis, aquí tenéis la noticia en cinco medios de comunicación en la red. Como casi siempre, en los temas «accesorios para los periodistas», vamos!! aquellos que no son de primera plana para vender ejemplares (que si una se acostó con la otra, o el Rajoy mira de soslayo a Zapatero, o sacar en portada el alcalde del PP que han detenido y ha dicho, sin ningún empacho que estamos en «la pseudo-republica bananera de Zapatero», o aquello otro de «no vienen a por mí sino a por el PP» sin que inmediatamente haya sido destituido por la dirección del partido popular; no por su presunto delito, sino por decir cosas como esa perteneciendo a un partido que dice respaldar la democracia española. Para que siglo tendremos nuestra derecha española educada, sólo pido eso, que modere su lenguaje, que no provoque tanta obscenidad y exageración verbal. Que no estamos en una guerra, sino en un país civilizado. No se suponía que eran precisamente los educadores de derecha los que más hincapié hacían en la educación y las buenas formas y nos proponían volver a asignaturas como aquella de urbanidad.y la falta de una disciplina en las escuelas.

Que se apliquen el cuento y si tienen que decir que Zapatero no sabe lo que hace, que lo digan por todos los vientos del mundo; pero que no lo llamen Zapatitos, bobo, o cosas por el estilo , hoy he tenido que apagar la radio porque la fiereza verbal de la COPE está llegando a límites simplemente «groseros» y mira que me gusta estar informado de lo que piensa nuestra derecha… que no estamos en la gacetilla humorística del instituto… o sí?.

Aquí tenéis el video en you tube con las declaraciones (obviemos las entradillas de cuatro que ya se sabe dónde están la cadena y el periodista):

Bueno, a lo que vamos, que nos dispersamos!!! Después de este excurso eco-comunicativo y formal volvamos a nuestra noticia sobre la enseñanza online.

Algunos dicen que la prensa on line eliminará la prensa en papel, pero la cuestión real es qué aporta al ecosistema comunicativo e informativo el desarrollo del copy&paste. Se critica a los blogs que sólo reproducen información que ya está en la red, como si fueran los inventores del copy&paste; pero sus desarrolladores reales, entre otros, como los universitarios, fueron y serán los periodistas. Individuos , como cualquiera de nosotros, a los que dicen que han formado para escribir tanto de la vida sexual de las hormigas del Kilimanjaro (si es que existen?) como de la visión política de Nietzsche y la forma de una europa muerta, debido a la muerte de Dios, … e incluso se atreven a hablar de los agujeros negros y su relación con la subida en el mercado de la fruta debida al ataque irredento del pulgón verde.

No hay nada malo en un copy&paste per se… en este post hay trozos de varios lugares y se conforma en un nuevo texto, diferente. De eso se ha nutrido el arte y la cultura de todas las épocas de copias y reinterpretaciones.

Como siempre, en la historia, seguimos necesitando fuentes de «formación», más que de «in-formación», «de-formación», «re-formación» y a ser posible lo más variadas posibles.
Una de las claves, como muchas veces, es estética: está en la «forma».

Del diccionario de la RAE.

forma.
(Del lat. forma).
1. f. Configuración externa de algo.
2. f. Modo de proceder en algo.
3. f. Molde en que se vacía y forma algo.

Como diría Dylan:
«The line it is drawn, the curse it is cast
The slow one now will later be fast.
As the present now will later be past.
The order is rapidly fadin’
And the first one now will later be last
For the Times They are a-Changin'»
Bob Dylan (1964).
//www.sheldrake.org/images/rupert6.jpg” porque contiene errores.
Por último un enlace a la web de Rupert Sheldrake, un biólogo británico que tiene un libro muy interesante sobre la «teoría de la formación causativa», con tres conceptos muy interesantes para la «ciencia social». Campos morfogenéticos, resonancia mórfica y Formación causativa:

«Rupert Sheldrake, como biólogo, se preguntaba cómo distingue el ADN que debía, según donde esté, duplicarse como piel, uña o cartílago etc. Para explicarlo propuso la existencia de «Campos Morfogenéticos». Estos se asemejarían a campos magnéticos que dirigen la duplicación del código genético biológico, siendo los responsables de la especialización del A.D.N. en órganos diferentes. El mecanismo para llevarlo a cabo sería la «Resonancia Mórfica» de forma que el A.D.N. respondería de forma diferencial al duplicarse de acuerdo a las directrices del Campo Morfogenético, «Resonando» con respecto a éste, dando lugar a la teoría que el bautizó como la «Formación Causativa» (Sheldrake, 1985, 90 y 127).»
//www.virtualeidos.com/antonio/salon.jpg” porque contiene errores.
Extraido de la tesis de Antonio Grandío Botella,
que cerrando el círculo, volvemos al e-learning y las nuevas tecnologías del conocimiento y la Comunicación, de dónde partimos en el post, y que entre sus proyectos están,

Proyectos en Tecnologías de la Información, Conocimiento y Comunicación.

ThirdForce EGM approves $18 million acquisition of US corporation MindLeaders

junio 19, 2007

//www.mindleaders.com/images/logoHome.gif” porque contiene errores.El miércoles 23 de mayo de 2007ThirdForce enters US market with acquisition of Mindleaders. .. in a deal worth $18 million. anunciamos la adquisición de MindLeaders por ThirdForce, el lunes se confirmó por el EGM …aquí tenéis la noticia en la web de ThirdForce

DUBLIN, Monday 18th June, 2007: The major e-learning provider ThirdForce plc received full EGM approval today for the $18 million acquisition of Ohio-based MindLeaders Corporation in the United States. Through this development, ThirdForce will target further strategic business growth across North America as the group pursues its objective to become a global player in e-learning. The USA is considered to be the world’s largest e-learning market followed by the UK where ThirdForce also has significant operations.

With complementary e-learning products and leading clients, the combined businesses will provide mutual access to new market development opportunities with annual revenues of over €30 million, based on historic 2006 results. The acquisition will be completed in a cash and share deal following a successful fund-raising.

The fund-raising was over-subscribed and the company decided to increase the value of new shares issued from the original range of €10 – €13 million to a total of €15 million.

ThirdForce is already a major e-learning provider to governments, schools, colleges and commercial organisations in the UK, Ireland, the Middle East and Australia. MindLeaders is a long established and well known brand in the USA with a 25 year track record in personalised learning, offering 2,000 e-learning courses to approximately 850 organisations.

CEO Brendan O'Sullivan Fourth acquisition

CEO Brendan O’Sullivan
Fourth acquisition
También tenéis la noticia en RTe business

(leer más…)

Fuente: [Third Force]

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fivelab. Cocedero de emprendedores, colaboradores e inversores

May 30, 2007

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Me pregunto por qué la educación, la formación en internet aún no representa un porcentaje de negocio importante. ¿Quizá dejamos todo en manos de las instituciones oficiales, que tardan mucho en incorporar las expectativas innovadoras de negocio?. A la noticia, que nos perdemos de nuevo:

Bienvenidos

¿QUÉ ES FIVELAB?

FiveLab es una aceleradora de negocios formada por un grupo de profesionales con experiencia en Internet, cuyo objetivo es convertir tu idea en un negocio rentable.

¿A QUIÉN NOS DIRIGIMOS?

A Emprendedores: aportándoles experiencia, contactos, medios o capital para arrancar sus proyectos.

A Colaboradores (programadores, diseñadores y casi cualquier perfil): gente sin un proyecto concreto pero dispuestos a colaborar en otro proyecto que les pueda atraer.

A Inversores: interesados en invertir en proyectos de Internet.

¿QUÉ TIPO DE PROYECTOS BUSCAMOS?

Proyectos relacionados con Internet que tengan potencial de crecimiento y sean innovadores.

Cuecen el marisco:

Sólo nos falta saber cuanto sacaremos de galeras, nécoras, gambas o burgaillos 😉
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Fuente: [fivelab]
p.d: Aquí tenéis los que hablan del tema vía Technorati

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ThirdForce enters US market with acquisition of Mindleaders. .. in a deal worth $18 million.

May 23, 2007

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ThirdForce plc

21-May-2007 » Training Press Releases » ThirdForce PLC, a major e-learning provider to governments, schools, colleges and commercial organizations in the UK, Ireland, the Middle East and Australia, has acquired Mindleaders Inc., a leading US e-learning company, in a deal worth $18 million.

ThirdForce is a provider of IT education to the UK, where it also leads the market in the fast growing Catering and Healthcare sectors. Clients include University for Industry, ECDL, BP, Whitbread and Care UK.

Based in Ohio, USA, Mindleaders has a 25 year track record in personalized learning, offering 2000 courses to approx. 850 organisations, including blue chip brands such as Federal Express and Perot Systems, State and local government and the wider education market across the US and Canada.

(leer más…) Fuente: [trainingpressreleases]

(leer más…) Fuente: [MindLeaders]

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Las empresas españolas demandan herramientas de e-learning más abiertas y personalizadas

abril 25, 2007
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Synotion, compañía especializada en la implementación y desarrollo de estrategias de Gobierno de TI y de gestión de procesos de Outsourcing en organizaciones públicas y privadas, ha llevado a cabo un análisis de las herramientas de eLearning disponibles en el mercado español y su nivel de adaptación a las demandas específicas de las empresas.

Según el mismo, en el mercado español coexiste un importante número de soluciones avanzadas que, en cuanto a sus características funcionales, cubre las necesidades actuales básicas de las compañías españolas, sobre todo de aquellas cuyo foco de negocio es la docencia. La evolución en las necesidades de las empresas y la democratización en la aplicación de este tipo de herramientas en todo tipo de organizaciones, sin embargo, hace necesario desarrollar soluciones de eLearning más abiertas y dotarlas de unas mayores capacidades de personalización.

(leer más…)

Fuente: [cibersur]

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Separata sobre E-Learning y empresa en Grupo Joly y Hércules, Portal Andaluz de e-learning

abril 24, 2007

Hace mucho que no hablábamos del portal andaluz de e-learning Hércules, Proyecto Prometeo y el grupo idea!!, dirigido por Carlos Marcelo, de la Universidad de Sevilla.

Hoy lo traemos expresamente ya que han puesto a nuestra disposición la separata sobre E-Learning editada por el Grupo Joly sobre E-Learning y la empresa andaluza. Con entrevistas… el índice es el siguiente:

  1. Entrevista a Jose Ignacio Ustaran, vicepresidente de APeL: ‘Promovemos un certificado de calidad para el sector’.

  2. Entrevista a Juan Cruzado, Presidente del grupo Vértice ‘En Vértice no puede entenderse la formación sin tecnología’

  3. Entrevista a Rafael Hernández , Gerente de la división de Formación de la empresa Formación digital ‘Contamos con un catalgo de más de 200 cursos on-line’

  4. Entrevista a Miguel Camacho Martín, Gerente de negocio de Educación de SADIEL ‘Nuestros magníficos resultados nos abren puertas en toda España’.

  5. Entrevista a Patricia Morón Laguillo, Directora del departamento de formación de la CEA ‘Nuestros progrmas favorecen el tejido productivo andaluz’.

  6. Entrevista a Pedro J Gómez, Consejero Delegado de Factor Consultores.’El diseño de contenidos es nuestra carta de presentación.

  7. Entrevista a Manuel Ruíz Granados. Director ejecutivo de Grupo TADEL, ‘Hoy día siempre es necesario ampliar la Formación’

  8. Entrevista a Pedro Gúzman, director gerente del grupo EUROFORMAC, ‘La formación virtual esta llegando a su madurez(leer más…)

Fuente: [Hércules. Portal Andaluz de e-learning]

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MindCrossings, Inc. Announces Acquisition of MOSAIC Performance Consulting, LLC

marzo 24, 2007

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//www.mindcrossings.com/imgs/page_image_02.jpg” porque contiene errores.

Acquisition further expands MindCrossings’ expertise and delivery capabilities for improving performance in the workplace.

Berwyn, PA (PRWeb) March 23, 2007 — MindCrossings, Inc.,( http://www.mindcrossings.com ) a provider of custom learning solutions to the corporate marketplace, announced today that it has completed the acquisition of MOSAIC Performance Consulting, LLC. The acquisition will further strengthen MindCrossings’ ability to assist organizations improve employee workplace performance through the use of innovative training techniques and technologies.

MindCrossings and MOSAIC have worked closely together since mid-2006 to develop and deliver training to national corporations using instructor-led seminars, virtual classes, and e-Learning modalities.

«This acquisition represents another step forward in the execution of MindCrossings’ growth strategy,» says Micheal A. McIntyre, President of MindCrossings. «Bringing the two firms together facilitates the immediate integration of our complimentary resources to better serve our clients.»
(leer más…) Fuente:[emediawire]
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Susan Loeper
Vice President Learning Solutions
susan.loeper@mindcrossings.com

(leer más…) Fuente: [ blog mindcrossings]

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In-formación, De-formación, Re-formación, Formación: A propósito de una noticia sobre el crecimiento de la formación online

enero 20, 2007

La formación online en las grandes empresas crece entre un 20 y un 40% en 2006
EL MAYOR CRECIMIENTO DE ESTA DéCADA

La formación ‘on line’ o ‘e-learning’ creció en 2006 respecto al año anterior en un porcentaje que oscila entre un 20 y un 40%, según datos publicados por el Círculo de Consultoras de Formación que adicionalmente señala en un Informe de reciente publicación que la formación en las grandes empresas experimentó el pasado año el mayor crecimiento de esta década.
18 Ene 2007, 09:30 | Fuente: EUROPA PRESS

Así, los datos señalan también que la formación sobre prevención de riesgos laborales (PRL), calidad y Medio Ambiente es la segunda más demandada por las empresas, después de la formación en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

El desarrollo de programas de formación ‘on line’ en estas materias contribuyen, según el estudio, a que cada vez más empresas dispongan de profesionales que velan porque su actividad no ponga en riesgo el Medio Ambiente ni a sus profesionales, defiende la web de ‘Ambientum’, especializada en formación ambiental.

(leer más…) Fuente: [La Flecha]

(leer más…) Fuente: [terra]

(leer más…) Fuente: [el economista.es]

(leer más…) Fuente: [ambientum]

(leer más…) Fuente: [europa press]

In-formación, De-formación, Re-formación, Formación: A propósito de una noticia sobre el crecimiento de la formación online
P.D. (Post Data) : Como veréis, aquí tenéis la noticia en cinco medios de comunicación en la red. Como casi siempre, en los temas «accesorios para los periodistas», vamos!! aquellos que no son de primera plana para vender ejemplares (que si una se acostó con la otra, o el Rajoy mira de soslayo a Zapatero, o sacar en portada el alcalde del PP que han detenido y ha dicho, sin ningún empacho que estamos en «la pseudo-republica bananera de Zapatero», o aquello otro de «no vienen a por mí sino a por el PP» sin que inmediatamente haya sido destituido por la dirección del partido popular; no por su presunto delito, sino por decir cosas como esa perteneciendo a un partido que dice respaldar la democracia española. Para que siglo tendremos nuestra derecha española educada, sólo pido eso, que modere su lenguaje, que no provoque tanta obscenidad y exageración verbal. Que no estamos en una guerra, sino en un país civilizado. No se suponía que eran precisamente los educadores de derecha los que más hincapié hacían en la educación y las buenas formas y nos proponían volver a asignaturas como aquella de urbanidad.y la falta de una disciplina en las escuelas.

Que se apliquen el cuento y si tienen que decir que Zapatero no sabe lo que hace, que lo digan por todos los vientos del mundo; pero que no lo llamen Zapatitos, bobo, o cosas por el estilo , hoy he tenido que apagar la radio porque la fiereza verbal de la COPE está llegando a límites simplemente «groseros» y mira que me gusta estar informado de lo que piensa nuestra derecha… que no estamos en la gacetilla humorística del instituto… o sí?.

Aquí tenéis el video en you tube con las declaraciones (obviemos las entradillas de cuatro que ya se sabe dónde están la cadena y el periodista):

Bueno, a lo que vamos, que nos dispersamos!!! Después de este excurso eco-comunicativo y formal volvamos a nuestra noticia sobre la enseñanza online.

Algunos dicen que la prensa on line eliminará la prensa en papel, pero la cuestión real es qué aporta al ecosistema comunicativo e informativo el desarrollo del copy&paste. Se critica a los blogs que sólo reproducen información que ya está en la red, como si fueran los inventores del copy&paste; pero sus desarrolladores reales, entre otros, como los universitarios, fueron y serán los periodistas. Individuos , como cualquiera de nosotros, a los que dicen que han formado para escribir tanto de la vida sexual de las hormigas del Kilimanjaro (si es que existen?) como de la visión política de Nietzsche y la forma de una europa muerta, debido a la muerte de Dios, … e incluso se atreven a hablar de los agujeros negros y su relación con la subida en el mercado de la fruta debida al ataque irredento del pulgón verde.

No hay nada malo en un copy&paste per se… en este post hay trozos de varios lugares y se conforma en un nuevo texto, diferente. De eso se ha nutrido el arte y la cultura de todas las épocas de copias y reinterpretaciones.

Como siempre, en la historia, seguimos necesitando fuentes de «formación», más que de «in-formación», «de-formación», «re-formación» y a ser posible lo más variadas posibles.
Una de las claves, como muchas veces, es estética: está en la «forma».

Del diccionario de la RAE.

forma.
(Del lat. forma).
1. f. Configuración externa de algo.
2. f. Modo de proceder en algo.
3. f. Molde en que se vacía y forma algo.

Como diría Dylan:
«The line it is drawn, the curse it is cast
The slow one now will later be fast.
As the present now will later be past.
The order is rapidly fadin’
And the first one now will later be last
For the Times They are a-Changin'»
Bob Dylan (1964).
//www.sheldrake.org/images/rupert6.jpg” porque contiene errores.
Por último un enlace a la web de Rupert Sheldrake, un biólogo británico que tiene un libro muy interesante sobre la «teoría de la formación causativa», con tres conceptos muy interesantes para la «ciencia social». Campos morfogenéticos, resonancia mórfica y Formación causativa:

«Rupert Sheldrake, como biólogo, se preguntaba cómo distingue el ADN que debía, según donde esté, duplicarse como piel, uña o cartílago etc. Para explicarlo propuso la existencia de «Campos Morfogenéticos». Estos se asemejarían a campos magnéticos que dirigen la duplicación del código genético biológico, siendo los responsables de la especialización del A.D.N. en órganos diferentes. El mecanismo para llevarlo a cabo sería la «Resonancia Mórfica» de forma que el A.D.N. respondería de forma diferencial al duplicarse de acuerdo a las directrices del Campo Morfogenético, «Resonando» con respecto a éste, dando lugar a la teoría que el bautizó como la «Formación Causativa» (Sheldrake, 1985, 90 y 127).»
//www.virtualeidos.com/antonio/salon.jpg” porque contiene errores.
Extraido de la tesis de Antonio Grandío Botella,
que cerrando el círculo, volvemos al e-learning y las nuevas tecnologías del conocimiento y la Comunicación, de dónde partimos en el post, y que entre sus proyectos están,

Proyectos en Tecnologías de la Información, Conocimiento y Comunicación.

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[tab] The New, New Internet: Web 2.0 for Business. Conference. September 20th 2006

septiembre 15, 2006

//hinchcliffe.org/img/tnnisocialnetwork.png” no puede mostrarse, porque contiene errores.
September 20th 2006

Conference Themes:

Blogs and Wikis
Collaboration
Social Networking
Enterprise Web 2.0
Back-Office SaaS
Mashup Tools

(leer más…)

Fuente: [The New, New Internet]

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julio 20, 2003

La Asociación de Proveedores de eLearning de España presenta un informe

La Asociación de Proveedores de eLearning de España ha presentado el informe «Diagnóstico Prospectivo y Pautas de Desarrollo» que analiza la situación de la integración de las nuevas tecnologías en los planes de formación de las empresas….(Leer más)

Fuente: [educaterra]